佛山招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

        广东省华侨物业发展有限公司创立于1993年，是经广东省工商局注册登记的股份制企业，是国内专业物业管理先行企业，是广东省最早无发展商背景的物业服务品牌企业之一，具有国家一级物业管理资质，并通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际标准管理体系认证。
    华侨物业党、团、工会、基层侨联等组织健全，总部设立于广州，在省内主要地级市均设有分公司、控股公司及联营公司，业务遍布广东、江西、安徽、湖南、广西等地区。管理服务类型包括：大型高尚写字楼物业服务、政府机关办公大楼物业服务、金融机构物业服务、中/高等院校物业服务、大型体育/文化场馆物业服务、大型住宅小区/高档别墅物业服务、文物/寺庙场所物业服务、农村社区物业服务、港口港务/物流园区物业服务、医疗机构物业服务等。
    属下项目含广东省博物馆物业服务中心、佛山顺德区博物馆物业服务中心、广东美术馆物业服务中心等等。