佛山招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、项目申报要点与申报条件把控，为客户进行相关项目申报等技术咨询服务；
2、负责科技项目申报前期附件材料、技术资料等收集、撰写以及最终申报材料的整合编写、装订、提报；
3、编写相关可行性技术报告并提报项目上级主管部门，提升企业技术价值；
4、追踪项目立项结果，及时反馈给客户；
5、负责项目服务后期客户在项目申报过程中的问题解答与咨询。

二、任职资格:
1、计算机软件、电子信息、通信工程、机械自动化等相关专业背景，须理工科专业背景；
2、全日制本科1年以上研发背景工作经验或有项目申报经验者；研究生可无工作经验；接受***教授或退休教授；
3、知识面广，工作能力强，有强烈的责任心和上进心；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、擅长并爱好写作，有相关论文学述作品发表，对项目可行性报告熟悉等有相关经验者优先；
6、熟悉各种科技项目申报流程，申报过创新基金、高新技术、火炬计划项目、重大专项申报、双软证申报、技改项目申报者优先；
7、有一定的抗压能力。

三、公司福利
上班时间：5天/周、8小时/天
1、上下班不设打卡制度，人性化的办公环境；
2、六险（社保+意外险）一金、节假日福利津贴、生日派发礼物；
3、优厚的年终奖金；
4、提供住宿（水电自理）、餐费补贴；
5、丰富的员工活动（羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等）；
6、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
7、职业生涯的发展规划和职业能力的提高；
8、享受各种假期：婚假、产假、年假（5-10天带薪年休假）等。
 
四、发展机会：
1、横向发展：为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。
2、纵向发展：公司正处于发展扩大阶段，在各地不断开设分公司，通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话，可通过考试成为代理人。
3、个人自我发展：公司会组织多种培训，人力资源部的培训、各业务部门培训，还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。
4、发展晋升通道为：工程师-组长-副经理-经理-副总-公司合伙人。 举报 分享

　　嘉权知识产权事务所（JiaQuan Patent）始建于1987年，紧随我国专利制度的实施而诞生，是中国最早成立的专利事务所之一，也是华南地区首批获得国家知识产权局批准代理涉外专利业务的事务所。经过20多年的发展，嘉权公司现有员工180多人，其中专业技术人才共91人，法律人才12人，美术人才15人，包括硕士研究生15名，留学生8名。随着公司规模的不断扩大，先后在佛山、顺德、中山、江门、珠海设立了分公司，并逐步形成以广州为核心，市场逐步覆盖珠三角、长三角及北方工业地区。目前公司内设流程部、专利代理部、商标代理部、维权诉讼部、国际部、市场拓展部、质量监督部，形成了专业的知识产权法律服务机构的现代化管理格局,目前是华南地区最具规模与实力的知识产权法律服务机构之一。
　　随着社会的发展和国家推动创新型社会的建设，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业必须拥有自主知识产权的核心产品。在自主知识产权产品的研发过程中，企业必然会投入大量的人力、物力及财力。为了使自己研发出来的产品具有良好的市场竞争优势，这就促使企业对自己开发的新产品寻求知识产权保护成为一种必然和必要。而且随着国家在推动知识产权保护的立法上不断健全完善、在执法的力度上不断增强及国家在知识产权保护上的宣传进一步深入，知识产权意识在国民中不断增强。如果不申请知识产权保护，会任由同行仿冒，企业本身和消费者将是最大受害者。知识产权保护是当今国内、外关注的焦点，也会是将来的热点。
　　该行业是一个知识复合型行业，要求从业人员知识面广，素质文化要求较高，要深入了解国家在知识产权上的有关法律法规及最新政策，对企事业单位及个人提供专业的知识产权保护咨询服务。随着我国社会经济的发展，社会的进步，人们消费、保护意识的提升，这必将成为具有巨大发展潜力的朝阳行业。
　　知识产权代理行业具有良好的发展前景，讲究学识和经验，能够体现个人的工作成就。一直以来，嘉权都坚持“以人为本”的发展理念，不断培养新人。一经录用，本司会按国家规定为员工提供完善福利保障，并定期为新人提供法律、英语口语及专业技能等方面的培训。
　　如需了解我单位和相关行业的详细信息，请浏览我单位和国家知识产权局网站：
　　http://www.jiaquanip.com/index.asp
　　www.sipo.gov.cn

公司福利政策：
上班时间：5天/周、8小时/天
1、享有国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、年假、病假；
2、购买6险（社保、意外险）、节假日福利津贴、生日派发礼物；
3、提供住宿（水电自理）、餐费补贴；
4、丰富的培训和户外拓展活动；
5、年度团队活动（省内外旅游或年资员工国外旅游活动；
6、优厚的年终奖金；
7、因业务发展会有去国外学习和工作的机会；
8、特优秀或贡献特大者公司免息提供住房贷款或汽车消费贷款。