佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司的发展，销售战略，制定并领导团队实施销售计划。
2、开拓业务与合作客户、建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制销售工作的方向和进度；
4、完成销售任务指标，制定办法，调整销售运营策略；
5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的人际资源。

福利待遇：
1、薪资构成：底薪+业绩提成+奖金+全勤奖
2、工作时间：7小时制 双休
    9：00-12：00 14：00-18：00
3、晋升空间：每两个月一次的竞争晋升机会，横向发展。
4、其他福利：入职期满购买社保，年终奖，带薪国假。


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