佛山招聘

职位描述：
一、职位综述：
依据集团的发展战略和发展目标，全面负责集团人力资源、行政管理的统筹及规划，完成集团人力资源、行政、公共关系管理，为集团发展提供配套人力资源保障、行政保障及公共关系资源，支持集团经营管理工作正常、高效运转。

二、职责：
1、全面统筹规划集团人力资源及行政管理，组织制定适应集团发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2、参与公司经营管理等相关问题的评议，配合集团公司其他职能部门及下属公司行政人事部门建立健全相关管理制度，为集团高层、下属公司总经理提供人力规划、组织建设、行政管理等方面的建议与意见；
1、 负责集团公司、下属公司中高级人才的甄别和选拔，指导、规划员工的职业发展；
2、 评定及建议集团及下属公司行政人事人员绩效考核、薪资调整、奖惩、升迁与任免；
3、 构建和完善适应集团发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升集团核心竞争力；
4、 建设集团企业文化，加强集团的凝聚力及员工的认同感；
5、 全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励等人力资源职能，以适应集团迅速发展的要求；
6、 负责策划、统筹集团对外宣传工作，组织完成对外接待任务的落实，协助进行外部公共关系的建立和维护；
7、 组织完成集团各项方针、政策、制度、会议工作要求执行及完成情况的监督、反馈及改进；
8、 总体负责组织实施集团车辆管理、资产管理、自有物业及下属公司出租物业管理，确保报表准时提交及各项工作有序高效进行；
9、 组织加强集团公司、下属公司行政人事部门对行政、人事费用等支出的审核及控制，最大限度节省公司行政办公费用的支出；
12、完成集团公司交办的其它工作和任务。

三、要求：
1、本科及以上学历，行政及人力资源管理专业优先；
2、8年以上相关管理工作经验，有大中型企业行政及人力资源管理工作经验；了解国家/地方相关法律法规和政策。；年龄：35-50岁；
3、性格：沉稳、干练、开朗、豁达；具备良好的工作协调能力、责任心；具备行政、人力资源类管理人员素质及个人道德修养、职业修养。 举报 分享

本集团是一家集房地产开发经营、物业管理、酒店经营、石油化工、仓储物流、客运交通、担保拍卖、投资咨询等大型、多元化、跨领域、多行业综合性实业集团公司。目前集团全资下属公司及控股公司共22家，年营业额约30亿元；员工总人数1100余人。集团提供具备市场竞争力的薪酬待遇及科学合理的激励机制，完备的员工社保、住房公积金、商业保险、交通补贴、带薪年休假、法定假期、在职培训、职工宿舍等员工福利。
公司上班时间：五天制，7.5小时/天。
公司办公地点：广州市越秀区五羊新城（五羊邨地铁站D出口）。