佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中专以上学历，5年以上培训管理工作经验，有办校及机构培训工作经验优先。
2、熟悉培训机构的申办流程。结合本地实际，将培训机构办成适应经济和社会发展需要具有地方特色的劳务培训基地。注重调查研究、勇于开拓创新，培训包括建筑技术理论和施工技术实物教学，形成具有实操价值的，独特的教材和教学计划，工人培训后可以参加评级。
3、负责拟订培训与发展计划，培训课程设计，安排统筹培训中心的常规培训工作。
4、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等
5、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告，发放相应的培训证书等。
6、争取地方政府和社会各界对培训中心工作的支持，积极筹集办学经费，不断改善办学条件，坚持民主理财、勤俭办学。
7、负责教学基本建设的领导，做好教练队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、训练场、培训中心的管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。
8、负责制订培训中心发展的长远规划和培训中心的基本建设规划。

待遇：购买五险及商业险，包食宿，午餐免费水果，生日礼物及节假期福利、车
      补油卡等，***。 举报 分享

深圳开太平信息服务有限责任公司，成立于2015年9月，致力于建造建筑技术工人在城市中生产与生活的生态圈，以“为生民立命，为万世开太平”为历史使命，推动农民工向建筑技术产业化工人和城市居民转化。开太平建筑劳务生态圈包括建筑劳务生产管理和建筑技术工人城市生活服务两大板块。
开太平的优势
◎建立华南最大的劳务交易中心
开太平将在北滘财富中心建设华南地区最大的劳务交易中心，成为这艘劳务航母的硬实力，其中包括劳务公司基地、劳务培训基地和劳务人才交流中心。
？华南最大的劳务公司基地
开太平为进入劳务平台的劳务公司预留400个席位，实现统一注册，统一办公，集中优势，形成规模，汇总资源。
？华南最大的劳务培训基地
培训包括建筑技术理论教学和施工技术实物教学，形成具有实操价值的、独特的教材和教学计划，工人参加培训，提高技能后，将参加考试和评级。
？华南建筑技术工人交流中心
打造区域性建筑技术工人集散地，劳务公司可在此长年设点招聘；每年按季度举办大型建筑技术工人交流会；建立强大的劳务工人数据系统，对工人的技能和职业操守进行精准定位。
◎品牌战略
通过网站和公众微信平台建设、制作CI系统、拍摄微视频、投放广告、发表学术报告、举办年度建筑技术比武大会等措施，全方位展示开太平的优势，宣扬企业的社会责任感。
◎高效的平台搭建
开太平劳务平台敞开胸怀接纳所有劳务公司和劳务团体的合作，实现1+1＞2聚变效应。由开太平提供劳务市场、生活及生产管理体系、团队形象、工资发放、税务方案、培训评级等系统性服务，让劳务公司专注地负责组织生产。
◎管理标准化
开太平创建新型建筑劳务管理模式，改变当前建筑行业农民工组织松散生产状态，推动农民工向建筑技术工人转变。开太平与劳务公司合作，负责整体劳务管理体系规范和标准的建设，并在实际生产中推行和考核。开太平立志成为劳务管理领域里管理标准的制定者和实行者。
◎统一市场开拓
开太平将整合劳务资源、品牌、资金、管理、社会资源等，凭着强大的组合优势，将与中建系统、中铁系统等国内建筑总承包巨头，进行战略合作，目标是三年内每年合约规模做到20亿元以上。
◎建筑工人生活服务体系
打造建筑技术工人在城市中生活的服务平台，建立技术工人交流中心、培训中心、工人快捷酒店、工人食堂、工人子女托管中心等。解决劳务关系中一系列的生产及生活的问题。