佛山招聘

职位描述：
职位描述：
1、区域市场调查、开拓，开发新客户，维护老客户；
2、 根据部门开发市场方向，遵从营销方向；
3、销售合同谈判与销售合同签字；
4、客户、用户档案的收集和整理；
5、解决在运输过程中所出现的问题；
6、通过电话、网络、拜访、进行企业业务宣传；
7、解决客户抱怨，受理客户投诉，做好客户服务工作，加强客情关系；
8、搜集市场信息、竞争对手信息，及时向上级反馈；
9、完成上级交办的销售工作及达成业绩任务；

岗位要求：
1、具有一定的人际交往能力、谈判能力；
2、对市场具有一定的观察力和分析能力；
3、了解现代营销理念，具有较强的沟通能力；
4、具备较强的执行能力；
5、国际贸易、物流、营销、英语或相关专业以及有货代行业经验者尤佳。

(三) 薪资待遇
1、薪资待遇：底薪+提成
2、工作时间：五天

职业发展：

公平、公正的晋升通道，入职3个月就有晋升机会，年轻人最好的选择！

晋升通道：销售精英→项目主管→项目经理→总监→分公司负责人
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成功没有捷径，但我们能帮你走得更快！ 举报 分享

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一