佛山招聘

职位描述：
岗位描述：
1、较强的企业分析能力和课程研发能力；
2、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；
3、根据公司各级层员工需求开发相应培训课程，并向所负责得区域分公司推行落实培训课程；
4、定时讲授部分管理层培训课程，指导、辅助、考核各部门培训工作；
5、负责主导公司大型培训项目的立项、跟进、推行、收尾等项目管理工作；
6、负责销售手册及其他销售、管理工具的开发、制订；
7、负责管理培训团队的日常工作，需出差指导其他区域的培训工作；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上培训工作经验，在培训体系搭建，培训授课，课件开发，员工激励，活动策划方面有经验的优先考虑；
3、熟悉互联网行业和互联网产品知识；
4、熟练使用OFFICE软件
5、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
福利待遇：
1．丰厚的薪酬+绩效+年终奖+采暖补贴 +高温补贴+六险一金+员工生日+爱心基金计划+购房免息贷款+公司内部产品的使用（月付、转转、金融产品等）。
2．双休，带薪年假，法定节假日以及重要节假日福利。
3．富有朝气的年轻团队，工作氛围简单轻松，团队活动丰富多样。
4. 上市互联网集团公司，平台大，前景好，广阔的晋升空间，良好的职业发展平台。
5．位于市中心的甲级写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。 举报 分享

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