佛山招聘

职位描述：
1. 负责公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、实施和考核评比工作。
2. 负责公司组织结构的设计，合理配置工作岗位。
3、 根据公司的架构，负责员工的招聘工作。
4 、负责员工的入职手续与离职辞退工作。
5、 负责公司员工的合同签订与续约，转正手续的办理，薪酬调整、考勤、奖惩考核等劳动人事基础管理工作。
6 、负责员工的劳动用工、社保住房公积金的办理。
7、 拟定岗位的薪资福利标准，做好工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。
8、 负责组织培训工作，保证培训效果对改善绩效发挥作用。
9 、及时察别、分析员工工作技能、工作态度等状况，对需要提醒的进行员工谈话，以使其有所改进。
10 、熟悉《劳动法》，认真按照劳动法的要求操作人事工作，避免劳动纠纷。
11、 认真建立好员工的个人档案资料。
12 、推进企业文化建设，组织公司的团队活动（学习、外出活动等）。
13、 负责资料档案管理工作
14、负责公司的部分行政管理工作。 举报 分享

元耕山语湖双语（国际）学校，占地30余亩，建筑面积29000平米，总投资2亿元。由中外教育专家团队管理，实施国际文凭IB课程与尊重生命的教育和国学经典课程的有机融合，为学生提供基础教育阶段优质的双语国际教育。元耕山语湖作为生活居住区，给孩子全面、健康、安全的学习环境。校内校外都是课堂，山湖森林都是学校。

元耕山语湖双语国际学校的使命
    致力于以严谨的学术性规划，培养博学、恭敬、仁爱，兼具中国传统美德与国际视野，符合国际化需求的优秀学生。

学校校训
    元耕山语湖双语国际学校校训：做有中国灵魂，有世界眼光，有国际情怀的人。
    具体而言，中信山语湖双语国际学校的学生既要讲求道义，有自己高贵的民族灵魂生命，又要能尊重他人，有世界眼光和境界。他们以荣誉、责任、自律、博爱为精神取向，既有国际情怀、通晓国际规则，掌握国际专业前沿，是充满激情的世界公民，也是有思想，有民族责任心和使命感的国内精英。他们知道自己是中国人也是世界人！

办学理念
    元耕山语湖双语国际学校的办学理念是：尊重生命，对学生的一生发展负责！
    我们始终坚信：每位教师，每个孩子都是一个个鲜活的生命体，在他们的胸腔里都藏着一颗高贵而有尊严的心。敬畏生命的神奇和美好！唤醒生命的勃发与向上！使每个生命都能得以舒展，都能得到***限度的开发，都能顺性成长。
    一个学校只有对每位教师、每位学生，即对个体生命的独特性、***性真正地赋予尊重，才能对学生的一生发展负责，才有资格做真教育。

办学初衷
    我们认为低龄孩子不能出国，否则会混淆自己的身份。孩子们必须从小搞清楚“我是谁？”。认同自己的身份才会有自信。况且国际化也不应该是英语化、美国化，更不是在校名上挂个什么双语、国际等字眼的表面化。国际化应该是真正符合人类生长的自然规律，是***、最标准，但又是多元的、全世界都认可的教育。