佛山招聘

职位描述：
中国人保电话车险诚聘以下人员，一经录用，待遇优厚。
（电销团队）
用人原则：
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
不唯上，不唯书，只唯实。
工资待遇：（扣除五险一金及税后）
打打酱油3000-4500元，
跺跺小脚4500—8000元，
张牙舞爪8800～N万元，
忘我不要命的，直接让位给你。
 
【五不招】
1、视金钱如粪土的。
2、开超跑的。
3、身在曹营心在汉的。
4、这山望着那山高的。
【以下条件优先录取】
1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的 。
2、负债累累，百十万不算多的。
3、有房贷、有车贷的………
 
在这里
男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹
只要你对工作足够热情！
只要你的执行力像关二爷那般雷厉！
那就来吧！
只要努力，绝对钱包鼓鼓！

薪酬福利：
1、入职即签署劳动合同，试用期开始购买五险一金（实习生购买团体意外险，签订实习协议，毕业后即可转正）。
2、薪资:
工资=无责任固定薪资+绩效工资（绩效上不封顶,多劳多得），平均月薪5000元/月以上，也有坐席月薪10000元以上。
（1）入职前3个月：无责任固定薪资2500+业绩提成
（2）第4个月起：无责任固定薪资（1900-3300）+业绩提成，每年享有4次调薪机会
3、提供入职前3个月的免费住宿(数量有限，住满即止)，如有租房需要，公司可提供房源信息。
4、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。
5、提供多样补贴：年功津贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、生子补贴、生日补贴及蛋糕券，丰富的工会活动及福利等。
6、享有国家规定的法定节假日及年假、婚假、产育假、带薪病假、事假等假期。
7、定期进行结婚、生子福利等抽奖;
8、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，即底薪随着级别升高而提高。
9、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活。 举报 分享

中国人保财险作为非寿险主体，顺应行业发展趋势，积极对接客户需求，于2009年2月26日，率先在行业成立人保财险电子商务中心，并基于未来保险业竞争格局，将发展保险电子商务上升到公司战略。经过5年的发展，电子商务中心已成为公司重要的分散型客户销售渠道。
目前，电子商务中心经营活动主要包括三项：一是通过设立电话销售坐席、搭建网络平台，成为公司传统保险的电、网销销售渠道，大力发展公司分散性业务以及个人业务。二是作为中国人保财险旗下的官方网站，致力于打造集团统一的电子商务门户，通过统一、便捷、安全的网络入口，为客户提供全方位的一站式综合金融保险服务。三是对接市场，围绕客户体验，推动中国人保财险的产品创新、销售模式创新、服务创新、技术创新等，提升公司分散型客户市场竞争能力。
作为中国人保财险新型电商销售平台，客户通过拨打400-1234567电话、登陆官网、APP、WAP、微信等移动端平台和第三方合作网站，即可轻松购买电商产品。购买商业车险除了可享受优惠15%外，更可享受“保险顾问”、“免费送单”、“快速理赔”等车险管家服务；可购买的非车险产品包括驾意险、旅游险、家财险等5大险类近30余款。未来，电子商务中心将围绕客户生活生态圈，提升服务便捷性与多样化，同时，探索多元化发展路径，致力于满足客户生活保障、财富管理等综合性金融需求。
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