佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定团队的销售计划、价格、刊登策略；
2、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案；
3、负责产品销售分析，客户购买心理分析等，生成采购需求报告；
4、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪汇报，并给出可行性建议；
5、做好团队沟通，实现公司规定的团队销售目标。
6、负责亚马逊团队建设，辅导培养下属，合理规划部门分工，提高部门执行力；
任职资格：
1、至少1年以上团队管理经验，能很好地指导下属工作。
2、三年以上亚马逊平台店铺管理经验，对店铺及品牌运营有一定认知。
3、熟悉电子商务行业现状，资深外贸B2C行业经验。
4、CET6或TEM4以上，良好的英语沟通和优秀的英文阅读写作能力；
5、大专以上学历，英语专业或电子商业专业皆可，能力优秀者可适度放宽条件；
6、学习能力强，头脑灵活，全局观和领导能力强，工作计划性和独立性强；
7、为人诚实、守信，有团队精神，执行力强。 举报 分享

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为了提高物流运输的质量，公司在美国设有自营仓库。
公司商品涵盖广泛，经营产品包括：摩配汽配、家居用品、美容保健、服装服饰，箱包等500多种产品。公司成立以来已迅速拥有来自一百多个国家数以千万计的访问者，和以万计的个人消费者与企业客户。