佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事管理制度的起草、修订、督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责人员招聘，人员简历筛选、初试工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
4、绩效体系、薪酬体系负责办理员工福利的申请、审核；
5、负责员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；
6、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
7、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考核，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
8、组织策划和主持会议、活动、年会等
9、公司饭堂及公司宿舍费用的核算及管理
10、上级交办的其它临时性工作.
任职资格：
1、年龄25岁-40岁；
2、大专以上学历；人力资源相关专业优先
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、具备良好的职业操守及学习能力。
上班时间：8：30~12：00；13：30~18：00.周日休息 举报 分享

佛山市诺奇体育有限公司
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