佛山招聘

岗位职责：

1、建立及完善企业招聘及员工关系体系与流程，完善劳动关系相关制度、员工手册、岗位说明书等，监督劳动关系相关制度的执行；

2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划及预算，拟定招聘方案，并组织实施，分析、评估招聘效果；

3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、管控集团及分公司各项人事异动手续（入转调离）、员工档案管理等，确保资料完整、数据准确；

5、防范及处理劳动风险，解决内、外部劳资纠纷，做好主、被动离职管理；
6、完善内部沟通机制，妥善解决员工投诉、合理化建议等，持续提升员工满意度。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上招聘及员工关系模块工作经验，有较强的招聘统筹能力，可独立开展社招、校招、高端岗位招聘；

3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4、熟悉国家、地区相关劳动法律法规，具备员工满意度调查、员工访谈、离职面谈、员工关系处理经验；

5、思路清晰、有较强的分析能力、解决突发事件的能力，亲和力强，沟通能力佳；

6、适应短期出差。

福利待遇：

周末双休，提供免费工作餐，享受带薪年假/法假/产假/婚假，公费旅游，年终奖，节日/生日发放福利。

中国团餐十强-广东好来客餐饮管理有限公司，注册资本为5000万元***，是一家以餐饮服务为核心，并涵盖农场种植、食堂承包、食材配送、健康送餐、餐饮人才培训、食品安全检测、食品科技研发的综合型企业。好来客专业为各企事业单位、学校、政府机构等提供优质食堂承包、食材配送等膳食服务。主要营运点分布在广东、湖南、河南、江西、贵州、安徽六省21市，目前门店已达100多家。

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