佛山招聘

职位描述：
1.熟悉人力资源各个模块工作，负责员工绩效考评的组织和实施，执行人力资源计划、员工培训、薪资计划及社保事务，处理所有有关招聘、员工录用及离职的事务，负责按时完成与薪资有关的各类报表的统计，完善劳动局、统计局等相关人事工作。
2.负责公司文化宣传推广工作，通过文化构建与重塑、教育培训、人际沟通等,使新员工了解企业文化，认同公司价值观，同时协调、组合好公司各类人际关系；
3.对公司人力资源通过组织开发、教育培训开发和职业生涯开发，提高员工素质，启发、调动员工积极性，保证公司人力资源管理工作的高效运作；
4.熟悉招聘、劳动关系、薪资福利、员工培训及员工关系等人力资源领域的知识，对相关劳动法律法规较为熟悉并掌握，对当地社保政策能较好把握；
5.3年以上大型企业人力资源管理工作经验，有零售、百货人力资源工作经验者佳；
6.熟练操作各类办公应用软件； 举报 分享

印力集团于2003年成立，专注于购物中心投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域的全价值链，是极具国际化视野的中国商业地产投资开发运营商。
2016年，万科成为印力核心股东。作为万科商业地产平台，印力被定位为万科商业地产开发和管理平台，协助推进万科实现“城市配套服务商”的转型目标。目前印力管理资产项目近100个，遍布全国39个城市，总建筑面积超过600万平方米。
印力将一直秉承“以客户为中心“的理念， 持续提升经营管理能力、经营回报和客户满意度，服务中国快速增长的城市主流家庭型消费者，致力于打造中国零售商业地产领域的领先企业。