天猫京东运营
佛山市圣得美网络科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-21
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:网店/淘宝店长
职位描述
职位描述:
1、全面负责淘宝店、天猫店、京东自营店铺的销售与管理工作,熟悉淘宝网、京东网店各个运营流程和规则.;
2、策划网店营销活动方案,提升网店成交额。同时能进行店铺日常维护:及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证网店的正常运作;
3、负责公司淘宝、天猫、京东店铺装修、推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;
4、熟悉淘宝直通车、钻展、聚划算和淘宝客等淘宝宣传工具,并善于总结经验;
5、热爱淘宝或京东,具有强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力;
6、为人诚实守信,专心敬业,思维敏捷,有创新思想;
7、有2年以上相关网店工作经验者优先 。
任职资格:
1、有2年以上运营淘宝/天猫/京东店经验;对现有淘宝和天猫推广、京东渠道熟悉,对各平台运作以及推广基本规则熟悉;
2、具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力;具备优秀的沟通能力及服务意识;
3、熟练掌握和了解直通车原理和操作技巧。
4、一年以上相关渠道的推广经验,有优秀的操作案例优先:
5、能适应工作压力及勇于面对挑战。
薪资标准:基本工资+绩效工资+销售提成+福利待遇组成;
基本工资+绩效=3800-5000元不等+销售提成。
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1、全面负责淘宝店、天猫店、京东自营店铺的销售与管理工作,熟悉淘宝网、京东网店各个运营流程和规则.;
2、策划网店营销活动方案,提升网店成交额。同时能进行店铺日常维护:及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证网店的正常运作;
3、负责公司淘宝、天猫、京东店铺装修、推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;
4、熟悉淘宝直通车、钻展、聚划算和淘宝客等淘宝宣传工具,并善于总结经验;
5、热爱淘宝或京东,具有强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力;
6、为人诚实守信,专心敬业,思维敏捷,有创新思想;
7、有2年以上相关网店工作经验者优先 。
任职资格:
1、有2年以上运营淘宝/天猫/京东店经验;对现有淘宝和天猫推广、京东渠道熟悉,对各平台运作以及推广基本规则熟悉;
2、具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力;具备优秀的沟通能力及服务意识;
3、熟练掌握和了解直通车原理和操作技巧。
4、一年以上相关渠道的推广经验,有优秀的操作案例优先:
5、能适应工作压力及勇于面对挑战。
薪资标准:基本工资+绩效工资+销售提成+福利待遇组成;
基本工资+绩效=3800-5000元不等+销售提成。
职能类别: 网店/淘宝店长
关键字: 运营
公司介绍
企业概况
本公司是威名集团旗下机构,于2014年在顺德大良创意产业园正式挂牌成立,公司办公环境优美,本着以人为本的用人理念,崇尚自由、开放、活力的办公信条,团队成员青春活力,对市场有着敏锐的捕捉能力,具有较强的战斗力。公司紧紧围绕“电商自营”、“电商代运营”、“微商城”、“微信公众号”、“UGC网站”等几大方向进行发力。
企业愿景
致力于为中小企业电商/微商起航提供动力,打造中小企业的良性网络生态圈。
企业使命
专为精明用户提供服务
企业核心价值观
专业、专心、专注
员工发展
我们注重员工的发展:(1)关注员工权益与福利:高度重视保障员工的合法权益,充分尊重员工自由发言和表达不同意见的权利,并在公司内部积极推进民主建设,切实保障员工知情权、参与权、监督权的落实。除此之外,公司十分重视员工福利体系的建设。(2)重视员工培训:秉持建设“学习型企业”理念,将员工视作企业发展最可倚重的战略资源,重视员工综合素质的提升,定期或不定期组织员工进行培训学习。(3)打造高绩效团队:随着公司不断地向前发展,各部门团队的发展壮大,为了更好的管理、培训员工的工作品质,现公司全面推行“五项管理” (心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理)思想,并实施应用于日常行动中。
本公司是威名集团旗下机构,于2014年在顺德大良创意产业园正式挂牌成立,公司办公环境优美,本着以人为本的用人理念,崇尚自由、开放、活力的办公信条,团队成员青春活力,对市场有着敏锐的捕捉能力,具有较强的战斗力。公司紧紧围绕“电商自营”、“电商代运营”、“微商城”、“微信公众号”、“UGC网站”等几大方向进行发力。
企业愿景
致力于为中小企业电商/微商起航提供动力,打造中小企业的良性网络生态圈。
企业使命
专为精明用户提供服务
企业核心价值观
专业、专心、专注
员工发展
我们注重员工的发展:(1)关注员工权益与福利:高度重视保障员工的合法权益,充分尊重员工自由发言和表达不同意见的权利,并在公司内部积极推进民主建设,切实保障员工知情权、参与权、监督权的落实。除此之外,公司十分重视员工福利体系的建设。(2)重视员工培训:秉持建设“学习型企业”理念,将员工视作企业发展最可倚重的战略资源,重视员工综合素质的提升,定期或不定期组织员工进行培训学习。(3)打造高绩效团队:随着公司不断地向前发展,各部门团队的发展壮大,为了更好的管理、培训员工的工作品质,现公司全面推行“五项管理” (心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理)思想,并实施应用于日常行动中。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州市番禺区小谷围街外环东路232号13栋国家数字家庭应用示范产业基地研发园(东区)B119