佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程
2.组织技术培训、交流，组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关
3.负责制定实训流程及大纲，学员的考核标准及考核
4.负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合协助总部生产技术中心开展技术管理工作

任职资格：
1.大专以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，受过系统全面的汽车维修培训者优先
2.5年以上奔驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维修经验，其中三年以上4S店维修主管、车间经理工作经验
3.了解汽车构造原理，熟悉汽车检测、编程，对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处理疑难杂症
4.具备一定的团队管理能力，技术攻关、组织专家会诊能力，较强的技术培训指导能力
5.心态平和，有耐心，良好的语言表达与沟通能力，优秀的客户服务心态和技巧
6.有强烈的责任感和敬业态度，态度积极，承压能力强，具备较强的沟通能力和管理能力；
7.执行力强统筹能力和条理性强，擅于组织并协调相关资源 举报 分享

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