佛山招聘

职位描述：
（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）
★★★岗位要求★★★：
1、热爱房地产销售
2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；
3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力，勇于接受挑战；
4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，能承受工作压力（怕辛苦者请不要投简历）； 5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，责任心，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间。

★学历不限；
★18-25周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。

【你需要做到这些，请认真阅读】 了解客户需求 根据客户需求配盘源！带客户看房等！为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易，更多的是：
【1】能够提高自己的谈判技巧；
【2】能够积累人脉，因为我们服务的都是中高层次人员，大宗交易买卖；
【3】锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越阳光；
【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算；
【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程，例如去房管局办理什么手续，去公证局又是办理什么手续，银行按揭又如何办理等等，这些专业知识学习之后有利于自己在专业领域里为客户、业主、自己投资、朋友、亲戚、同学等提供购房的专业服务，让他们快速将房子过户到自己名下。
★★★公司福利待遇★★★：
1、每开张单都有现金奖+提成
2、公司还有免费培训机制
3、具备专业的培训导师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训；
4、提供具行业竞争性的薪酬体系，努力+能力≥年薪15万，提成多劳多得；
5、全面的考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间；
6、购买国家规定的社会保险；
7、竞争国外的旅游奖励机会
8、半年业绩前5奖德系轿车一部

★★★实现全线销售人员加薪★★★:
★底薪2300元-4500元+提成业绩通提（20%-40%）+开单现金奖（3000-20000）；
★新人2个月即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理； 1-3个月底薪加提成平均收入：8000-10000/月； 4个月至一年底薪加提成平均收入：11000-15000； 1年以上底薪加提成年薪不低于15万；
★最高提成40%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!
★底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外+奖车,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!
★选择裕丰地产的五大理由：
1.高提成（全额累计高达40%）
2.自己做老板不用掏钱（经理可占有股份20%到60%）
3.无限的升职发展空间（有能力者2个月晋升主管）
4.开单即给奖金（不论楼盘大小，成功卖出一套房子即给奖金3000--30000，奖金可累计） 5.半年业绩前5奖励外国游和德系轿车一部 只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！

我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。
而我们现在销售的是信息与服务。 加入我们，成就你的辉煌！ 举报 分享

裕丰地产-五羊新城项目部优势
一、裕丰地产
1、讲品牌
裕丰地产，创建于1995年，是全国及华南地区规模最大、最具品牌影响力的房地产中介综合服务机构之一。20多年的自身发展中，奠定了裕丰成为市场引领者的深厚基础；
2、讲规模
立足广州，辐射珠三角，放眼全中国。由最初10间门店发展至今1000多家门店，20多个写字楼项目部，员工数量达8000余人，目前主要占据市场有广州、深圳、佛山、清远、肇庆等城市；
3、讲业绩
裕丰地产每月超1.5亿的业绩，并随着规模不断扩大，在不断的增长中。单广州每月业绩在就直攀1亿（一手4000多万，二手5000多万）；
4、讲机制
文化：裕丰地产本着兼容文化，传达“和”与“合”，和则生、和则顺、和则达、和则旺。合则突破、合则共赢。
合伙人制：基于裕丰的文化，裕丰地产10几年来一直坚定不移实行合伙人制，让每位“和合”的伙伴自己做老板，持有公司股份；
无天花发展平台：成为公司的股东，最低持20%股份，可以继续增持至40%、60%、80%，乃至开拓新城市，成为公司在新城市的总经理，持公司100%股份，只要有理想，有能力，公司会尽一切去帮助每一位伙伴们成长；
④收入无上限（不交税）：在裕丰，每个人的收入为四部分，即底薪、提成、团队管津及股份分红，收入与自己的能力相符合，无上限。（提成：通提40%，团队管津：达标5%，不达标2.5%，逐月考核，两个月晋升一次）

二、五羊新城项目部
1、讲规模
2016年2月份成立至今，业务团队从200人发展到目前1200人，业绩有刚开始月500万增长至今月超2000万；有1个写字楼发展至今4个写字楼，面积达3000平方；后勤团队由2人增加到目前30人；整个项目部规模名列广州同行前列，放眼全中国，更是少有的集中性规模如此大的项目部；
2、讲交通
   位于广州市中心五羊新城，坐落于5号线地铁五羊邨，离地铁口20米距离，公车B22总站，138总站，周边有南方报社、五羊新城等公车总站；半个小时内覆盖整个广州，无论是从员工上班还是客户来访，都是得天独厚的地理优势；
3、讲管理
   管理层管理权限高度集中，各团队内部管理分权；
4、讲战术
项目部高层制定战略，统一接盘，集中培训，全员集中性主打单个盘源，并根据市场变化及时调整，做到不笋不打，不赢不打；
5、讲实收
   每代理一个盘源都先收取100万预付佣，当月网签，次月回佣；当月成交，当月发放现金奖；每月15号发工资（含提成），确保项目部正常运作，确保伙伴们第一时间兑换自己劳动成果；
6、讲激励
每月快炮奖 每月区域业绩第一、人均第一 每月大店前3 ④每月小店前10 ⑤每月经纪前10
以上奖励奖杯、锦旗、高档数码产品、现金等。
⑥精英会：会长2名，会员：大店5名，小店15名，经纪40名；
以上每半年奖励徽章、证书、国外游
⑦豪车：每半年奖励豪车一辆
7、讲福利
每两周运动会：篮球、羽毛球、足球、乒乓球、游泳等包场使用；
每月员工生日会：蛋糕、水果、游戏、生日礼品；
每两个月新人拓展：户外集中拓展，加强团队凝聚力
④店长级别以上购买社保；
⑤入职三个月以上同事购买意外险；
8、讲关怀
   项目部成立爱心基金，专资助、支援项目部中碰到意外、不幸等的同事，第一时间给予关怀；
9、讲成本
   所有运营成本分摊，在严格的成本控制下，做到项目部的运营成本最低，做到人均600元左右的成本控制；