佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司招聘，培训，员工入职，转正，离职等工作的综合管理。
2.负责员工薪酬，福利，社保等工作的综合管理。
3.做好员工考勤，奖惩管理。
4.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
5.负责每月员工考勤及工资统计。
6.负责公司现有资产管理工作及完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.有1年或以上相关人事行政工作经验。
2.具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力及解决问题的能力。
3.熟练运用各类办公自动化设备（如打印机、扫描仪等）
4.能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel 等办公自动化软件及lnternet收发和处理；
5.同时应具备良好的记忆力及对时间的分配和沟通协调能力，还需有较强的保密意识；
6.有团队精神，爱岗敬业者优先。 举报 分享

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