佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面负责人事及行政工作，协助总经理制定项目公司的人事政策；
2. 拟定各项行政及人事类管理制度、规定及办法；
3. 对新进员工进行入职培训；
4. 协助总经理及其他部门经理、主管及时处理员工劳务问题；
5. 定期检讨员工编制，保持有效的人事记录；
6. 审核员工合同变更事宜及员工改变的劳动合同条件；
7. 审核每月工资表单包括考勤汇总表、银行明细、税金、工资表、工资单；
8. 协调员工关系，处理员工投诉，并负责协调各部门之间的关系；
9. 负责公司会议接待、组织和实施；
10. 负责公司公务车辆的管理和调度；

任职要求：
1. ***，大专以上学历，行政及人力资源管理专业，有3年以上人事行政管理经验；
2. 有较强的公文处理能力，性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力；
3. 熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
4. 熟练使用电脑办公软件。 举报 分享

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