佛山招聘

岗位职责：
1、根据公司下达的任务，严格执行月、季度、年销售计划；
2、指导课程顾问开展销售工作；
3、依靠教学主管抓好教学质量口碑；
4、根据任务量，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；
5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
7、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
8、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有良好的沟通表达、执行力，适合快速发展的公司文化要求；
3、3年以上工作经验（包括2年销售管理），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
5、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

 东方爱婴，中国早教领导品牌，1998年成立，专业从事0-6岁婴幼儿早期教育，是中国历史最久、规模最大的早期教育领导品牌，总部位于北京。已在中国180多个城市拥有400余家早期教育中心，并以每年新增80家的速度发展壮大。2006年至2011年，东方爱婴先后获得华威国际集团、祥峰投资集团的累计行业内最大规模的投资。昆明东方爱婴，2001年进入佛山，目前拥有5家早教中心规模。
    东方爱婴13年，中国早期教育行业13年。东方爱婴因始终注重0-6岁婴幼儿专业化、系统化和本土化的教育，而成为大多数中国宝宝家庭认同的民族品牌。每周有超过10万个家庭享受到东方爱婴的服务，13年累计服务家庭已超过60万个。无论从规模还是市场份额，东方爱婴都是国内早教服务品牌的领先者。东方爱婴研发中心的合作伙伴囊括了世界卫生组织、美国 PAT国家中心、LAMAZE国际组织、Musikgarten、中科院心理所、北师大、北京妇产医院等众多国内外顶级专业机构，为有志于投身早期教育行业的人才搭建了一个爱心与成长的平台。加入东方爱婴，不仅是一份事业的追求，更将迎来爱的收获。

在这里，我们将为您提供：
1、平等的职业发展与晋升阶梯；
东方爱婴可以根据个人的职业兴趣和专长选择适合自己的发展道路，通过明确各类岗位胜任能力要求，为员工确立专业发展路径和方向，并有针对性的进行专业技能培训，提高自身技能的同时选择适合自己的晋升阶梯。每位员工都将拥有管理与专业的2条晋升通路。

2、良好的薪酬制度和福利政策；
具有行业竞争力的薪资
丰厚的福利政策：五险一金、年度体检、员工娱乐、体育活动、节日礼物、带薪休假、子女教育支持等

3、富有爱心和激情的团队；
东方爱婴在关注顾客、追求品质、坚持诚信、注重业绩的同时，更充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国婴幼儿早期教育的发展道路上，每一位大家庭中的一员都扮演着极其重要的角色。每天早晨，我们都充满信心、热情地走向工作岗位，怀有一颗感恩的心去关爱顾客、同事，关心我们每一个合作伙伴，关心我们共同的事业，致力于将我们的大家庭创建成为一个爱的乐园

4、量身定制的培训和实习机会。
   东方爱婴秉承“用人所长”的价值观，为每位员工提供不同的晋升发展通路，并根据员工的特点制定系统的个性化培训及职业规划方案。在人才选拔上，重视员工的基础培养，提供实习机会，储备优秀的人力资源。

我们期望：
1、成为行业里最好的雇主；
2、给员工提供有意义的环境；
3、关注每个员工的价值贡献和个人发展；
4、让每个员工充满家庭归属感。
如果你和我们一样，拥有爱心，热爱并愿意投身于早教事业，那么请加入我们吧！

您为什么要在东方爱婴工作？
您热爱孩子，乐于付出，敢于接受挑战，勇于创新；
您有能力激励他人取得业绩并成为领导者。
东方爱婴是一个富有爱心的企业，给你家庭般的温暖；
东方爱婴是一个蓬勃发展的企业，给你无限的成长空间；
东方爱婴是一个不断创新的企业，给你无数新的挑战；
东方爱婴是一个深有内涵的企业，给你文化传承和使命感。