佛山招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责搭建与完善事业部薪酬体系，包括：激励方案、薪资方案等；
2、负责年度薪酬福利预算与控制；
3、负责月度薪资福利发放的审核；
4、协助上级进行人力资源成本分析工作，监控人力效率、人力成本及人力风险。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、大型企业三年或以上人力资源薪资模块工作经验；
3、擅长薪资体系的搭建、人力成本、人力效率的分析与监控；
4、工作认真细致、责任心强；
5、不惧艰辛，抗压能力强。 举报 分享

PINGO国际
PINGO国际集团，引领整装行业变革，泛家居领域创新标杆品牌。自2010年创立以来，不懈探索，走出一条产业整合创新之路，将复杂的家装标准化、简单化，以整装模式解决消费者痛点，推动行业转型升级。PINGO国际集团旗下拥有三星品高、托美尔、美星、城市合伙人四大渠道品牌，线下分公司数量800多家，线下施工服务网点遍及广东、江西、江苏、广西、海南、福建、贵州、湖南、四川、云南、山东，重庆等省、市。同时，实现300多家一线品牌材料厂家整合，形成自有供应链系统，材料通过集团采购去中间化环节，直接实惠到消费者。同时建立了艺可建材、艺可易装、GOGO家居保姆等产业链品牌，拥有4个建材生产基地、5个全国仓储物流集散中心。2016年，PINGO整装天猫旗舰店单日成交额突破4.18亿元，成为“双十一”家装行业销冠。
 
PINGO国际正以强大的产业航母之势进军资本市场，垂直整合供应链与服务链，开创消费者家居购物新体验，引领家居行业发展新格局，实现社会资源有效配置，开创互联网家装新时代。

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