佛山招聘

职位描述：
工作职责：
1、主要负责软件的实施培训；
2、处理关于产品系统使用过程中的问题；

要求：
1、有良好的沟通技巧
2、计算机及会计专业专科以上学历，1年及以上软件实施工作经验；
3、能熟练使用sqlserver数据库技术
4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力；
5、思维灵敏，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作精神；
6、能够对现有的项目提出改进意见并实施。
7、适应短途或短期出差。

加入我们您将得到：
1、养老保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险；
2、五天半工作制，员工按规定享受法定节假日；
3、季度或年度奖金；端午、中秋、春节等节日福利；
4、部门活动、年度旅游、聚餐等各项文体活动；
5、良好的晋升空间、发展通道和系统的培训和人性化的管理；
上班时间：9:00-12:00,，13:00-18:00 举报 分享

   赛普软件技术控股有限公司（semp software technology co.,ltd），专注于研发具有自主知识产权的电子商务erp软件，致力于为服装、鞋帽、化妆品、家居、食品等电子商务企业提供全方位专业信息化的解决方案，是国内电商erp行业中的领跑者。
  赛普软件，秉承“一切为了客户，为了客户一切”的服务宗旨，在激烈的市场竞争中脱颖而出，先后多次得到行业主管部门的表彰和新闻媒体的赞誉，是广东软件行业协会成员、佛山市软件行业协会成员、广东顺德工业化和信息化创新中心理事单位、淘宝网认证的软件服务商，与众多知名品牌合作伙伴结成了紧密的战略合作关系。
  赛普软件于1998年在香港成立，目前在广州、佛山设立分公司，以及在上海、北京、深圳、厦门、杭州、徐州、南宁、武汉等地设立了数十个办事处，为全国各地客户提供全方位的服务。
产品优势
  赛普电商erp遵循传统erp对数据的严谨性、准确性风格，针对电商的运营特点，贴近电商的业务操作特性，为各行各业的电商们提供完善实用、操作简单、精准快捷的一体化电子商务erp系统解决方案；应用解决方案涵括供应链、网络分销、仓储物流、终端零售、门店pos、crm客户关系、客服绩效、办公oa管理等各个方面。
品牌优势
  赛普软件自创建以来，“赛普人”对erp产品在稳定性、运行速度、负载能力、安全等级、操控性、严密性及配置灵活性等方面有着高规格定位，是国内电子商务管理软件的领航者，在电子商务领域与淘宝、京东、拍拍、卓越等电子商务平台是长期战略合作关系。
技术优势
  “赛普人” 10载沉淀，始终坚持自主开发与创新并进战略思路，构建了高质素技术服务平台，为实现优质服务提供了强有力的技术保障。目前公司拥有一支由60人组成的经验丰富、高素质的研发团队，掌握了一系列成熟先进技术开发管理模式，使得产品无论在稳定性、运行速度、负载能力、安全等级、操控性、严密性及配置灵活性等方面都居国内外领先地位。
人才优势
  “赛普人”10多年风雨兼程，探索了一条“发现人才—培养人才—运用人才”的“赛普人才战略”管理模式，并构筑一个广阔的人才战略平台，在公司运营的实战中实现了“人材——人才”的转变，打造了一支训练有素并赋有高度团队精神的精英队伍，使公司在竞争激烈的市场环境中实现了超常规模跳跃式发展。
服务优势
  “赛普人”精心设计最贴合客户需求的服务模式，以客户满意为企业存在的唯一价值。通过在线服务、热线服务、远程服务、送修服务、现场服务及搭建客户交流的技术论坛，为客户提供全方位的服务支持，成为客户信息系统的持续、稳定、安全运行提供有力保障。

现因业务发展需要，我们诚邀你的加盟。一旦加入，您将同时获得了：
成长
  赛普自98年在香港成立以来，2006年进驻大陆市场以来，继续还将面向全国铺展事业平台，给您足够的成长空间！
前途
  想加入一个更加有前途、有发展的团队？赛普将是你的***选择。赛普软件产品占有率快速增加，销售额稳定攀升，市场知名度持续提高，您的加盟将令我们的团队更加快速向前奔跑。
团队
  赛普团队由一群认真做事、踏实肯干、真诚务实的年轻人组成。我们没有新老员工之分、没有领导与员工之分。每个人都是团队不可或缺的一份子，团队成员交流通畅、快乐、真诚，我们就是一个团结的队伍！
培训
  赛普有着众多名技术高手，加盟赛普，你将可以与他们共事、交流、切磋技艺，讨论最前沿的技术和产品。在赛普，我们崇尚知识共享，不定期举办各种培训，每个人都可以成为培训讲师，分享自己的知识，大家互相学习，共同成长。
发展
  赛普提供多种发展渠道，如果你是技术人员，你可以选择从初级、中级软件工程师向高级、资深工程师方向发展；也可以选择从工程师向项目经理方向发展；如果你是非技术类人员，你可以选择从普通职员向分公司业务骨干方向发展；如果你显示出超群的领导、管理能力，还将有机会通过竞选成为公司管理团队的一员。
福利
  赛普为每一位成员提供优厚的福利待遇，新成员试用期1-3个月不等，表现突出者可提前转正。
我们有完善的绩效考核制度，帮助大家找到工作中的缺失并及时进行改善；
我们不定期举办聚餐、员工生日会、旅游等各种员工活动，让大家工作休闲两不误；
我们各种假期严格按照国家法规休假，入职满一年即可享受国家规定的带薪年假；
我们为每一位正式成员购买社会保险；
每月月底根据运营情况有部门奖金；
每年年底有年终奖及技术攻关奖、优秀团队、飞跃进步奖等各种优秀员工奖励形式。