佛山招聘

职位描述：
一、职责：
1、根据集团要求，负责管理行政人力资源团队，并带领团队高质高效完成集团下达的工作任务；
2、负责集团旗下各项目公司的行政人事督导工作。

二、要求：
行政/人力资源工作经验
1、精通人力资源各大模块
2、语言表达能力强，能熟练操作办公软件

三、管理水平
1、具备良好的团队管理经验，有良好的团队激励能力、组织协调能力以及综合管理能力；
2、具备强烈的团队协作意识，有良好的团队资源整合能力、团队提升培训能力以及动态管理决策能力；
3、具备良好的制度管理意识，能整合资源系统完善公司行政及人力资源类管理制度；具备良好的制度管理经验，能取长补短并结合公司发展实际，逐步提升公司行政及人力资源类管理制度的执行力、实效性。

四、专业水平
1、 熟悉国家和佛山市的有关企业运营及人力资源管理的政策法规，能为公司提供相关合法合规的意见、建议及人力资源管理优化方案；
2、 具备丰富的行政管理工作经验，能清晰梳理行政管理的工作要点及工作标准，能结合公司发展实际拟定阶段性工作重点及量化指标，并带领团队高质高效地完成；
3、 熟悉人力资源管理各大模块并有良好实务操作经验，能根据公司发展实际统筹、组织有关人员开展人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等工作；
4、 熟悉现代化企业的系统化运作和管理模式，思路清晰，逻辑思维能力强，能及时剖析及分解工作难点，决策能力强；
5、 具备良好的沟通协调及组织能力，能及时、准确处理行政管理信息的上传下达，能及时、妥善解决部门及员工的思想问题，能高质、高效组织及执行相关的公司会议、培训及文化活动等；
6、 具备良好的公文撰写能力，文字功底扎实、语言表达清晰，并能熟练掌握各类公文的撰写要求及技巧。
备注：1、有二级人力资源管理职称者优先；
2、有房产行业行政及人力资源管理工作经验者优先。 举报 分享

广东海骏达置业投资集团有限公司于2006年10月注册成立，以海纳百川的胸怀，骏马奔腾的姿态，达观天下的从容，始终坚持诚信务实、高效严谨、开拓创新、锐意进取的经营理念，以缔造品质优良的和谐人居为已任，经多年的悉心经营，逐步形成“传世品质，艺术筑家”的集团开发理念。自1994年开始进入房地产业，十年磨一剑，励精图治，厚积薄发，立志成为百年企业，目前集团公司已发展成为一家集房产开发、建筑、纺织、酒店经理、物业管理等行业的大型集团公司。现因发展需要，特诚邀有志之士加盟。