佛山招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上人力资源工作经验优先。
2、具有良好的执行力及职业素养，形象良好，工作细致认真；
3、具有良好的书面、口头表达能力；
4、具有亲和力，良好的服务意识，沟通领悟能力；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
 
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度；
2、办理员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
3、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作；
4、完成公司人员招聘，培训发展，绩效评估，薪酬福利等方面的管理工作；
5、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、完成领导交办的其它工作事项 举报 分享

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