佛山招聘

职位描述：
工作职责
1.各类月度人力资源报表、培训报表、招聘报表的汇总。
2.协助经理协调人力资源部各小组的日常工作。
3.协助人力资源经理拟定人事系统例会通知，安排会议场所及做好会议记录及会议现场服务工作。
4.协助人力资源经理拟定总部员工大会通知，安排会议场所，完成现场临时性工作。
5.跟进部门周工作计划的拟定及完成情况的汇总工作。
6.协助人力资源经理制定月度人力资源部会议资料。
7.完成上级临时交办的工作
任职资格
1. 21~28岁，大专以上学历，1年以上经验，电脑/文秘/办公自动化等专业毕业。
2.有一定的行政文秘与公文写作知识。
3.懂5S的基本知识及文档管理基本知识。
4.了解国家有关劳动法规及相关政策法规。
5.口头及文字表达能力较强。
6.适应能力、监管能力、沟通协调能力、分析判断能力、理解领悟能力较强。
7.待人接物有礼、有据、有节，不卑不亢。 举报 分享

广东嘉荣超市有限公司成立于1992年，是一家主营连锁大卖场、社区生活超市、购物中心、专业百货店等多业态现代化零售企业。二十五年来，嘉荣始终坚持走具有特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，与时俱进，大胆创新。2006年11月，广东嘉荣超市有限公司在第八届中国连锁大会上与全球大的自愿连锁组织国际SPAR签约，成立了广东SPAR（广东喜伴），成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省的法人企业。
2011年，公司迈出了跨区发展宏伟进程。目前，嘉荣SPAR在东莞、广州、佛山、中山、惠州等地区拥有80多家门店，经营面积超过50万平方米，员工近万人，充分发挥着统一的品牌优势，管理优势，配送优势，朝集团公司管理模式发展成为广东省著名的龙头连锁零售企业。先后多次获得了省、市所颁发的东莞市十大连锁企业、东莞市***雇主企业、“消费者满意单位”、“卫生信誉度A级企业”，农超对接示范单位，以及广东连锁辉煌十五年杰出企业等多项荣誉称号。
踏入2014年，迎来了公司的第三个三年规划，公司全体上下将籍此为契机，同心同德，继往开来，以“专注、专心、专业”为顾客带来“优质、满意、实在”的购物体验为企业目标，致力于提高周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献！