佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事方面工作，包括入职、招聘、转正等一系列人事手续办理；
2、负责办公室行政管理工作，保持办公室干净整洁；
3、按要求编制开发各类表格、建立规范的工作制度和流程；
4、公司日常数据的监控、档案管理及各类文件资料的鉴定和统计；
5、组织、实施公司节日活动、公司文化和管理制度培训等；
6、客户接待，各类会务工作的安排；
7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历；
2、熟悉office办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有一定的公文写作能力和文字组织能力；
4、处事细心，沟通协调能力强，责任心强，形象良好。

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