佛山招聘

职位描述：
一、工作内容：(本岗位是临时性质, 8个月合约, 福利与正式员工一致,不考虑实习性质的求职者)
1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4.管理人员信息资料及各类人事资料，办理劳动年检；
5.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
6.及时及精确办理社会保险、商业保险和住房公积金的缴纳；
7.协助妥善安排公司客户的到访，酒店入住、交通工具安排；
8.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
9.负责跟进公司的年度年检相关工作；
10.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
11.组织和安排公司各项会议，并做好会议记录及跟踪各项目标执行情况；
12.协助跟进公司的培训计划完成情况；
13.按时完成月度人力资源报告；
14.对新入职的员工按时完成入职培训、消防安全及应急预案培训；
15.上级委派的其他临时性工作。

二、任职资格：
? 大专以上学历,有一定英文读写能力;
? 熟悉国家相关法律法规；
? 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
? 熟练使用相关办公软件。
? 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
? 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务能力。
? 对数字较敏感；
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殷华特殊金属有限公司是法国安普朗集团殷菲合金旗下一全资独资子公司，于1998年进入中国，位于佛山市南海区罗村务庄小丰田工业园。殷华主要生产用于电气安全所需的非晶及镍合铁芯。应国际分销商的要求，殷华可以在磁性领域开发创新的产品以及提供强有力的技术支持。殷华是个非常有活力的公司，他能改变铁芯生产工业的未来，能带来最安全的操作、创新的技术、增值的产品、节约型的生产及可持续增长的效益和公司成长。
殷华以人为本，尊重员工, 重视员工的发展,安全与职业健康. 公司推行民主化管理，让每一位员工都参与到公司的管理当中。
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