佛山招聘

职位描述：
【工作性质】
1、支撑工作
2、无业绩指标
3、全面协调
4、内外勤
 
【主要内容】
1、协助运营总监进行招聘面试管理，对各个校区进行考勤统计、绩效考核等；
2、配合各个校区，针对线上线下市场推广撰写文案，处理宣传资料图片（可培训）；
3、协助运营总监制定和调整公司制度及各项工作规范，监督各个校区实行情况；
4、协助运营总监拟定各校区各阶段培训计划，支撑培训工作进行；
5、协助运营总监对外相关合作洽谈，拟定合作方案；
6、综合管理各个校区整体数据和报表，并对数据报表进行分析（可培训）；
7、根据工作安排需要，配合参加各项推广活动；
8、其他运营总监安排的工作。
 
【岗位要求】
1、勤奋并且好学，有很强学习能力；
2、细心并且负责，自己对工作完成质量有较高要求；
3、自知并且踏实，懂得付出，乐于奉献；
4、性格好，有自己的想法但不自我不强势；
5、形象佳，对职业发展有理想有追求；
 
【发展方向】
1、第一阶段
（1）、行政主管
（2）、人事主管
（3）、办公室主任
2、第二阶段
（1）、行政总监
（2）、人力资源总监

工作地址
广东省广州市番禺区 举报 分享

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