佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司相关人事行政事宜：包括每月考勤统计、面试人员接待、组织策划公司活动（会议、公司年会、员工生日会等相关的主持）；
2、完成相关前台接待、月度办公用品申购、费用报销，固定资产管理等工作；
3、协助人事行政主管完成其他相关人事行政事务的管理工作，并不断完善公司人事行政流程和制度；
4、完成领导吩咐的其他事宜。
任职要求：
1、20—28岁，身高160cm以上，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历；
2、沟通表达能力较好，责任心和学习能力强；
3、反应能力好，做事懂灵活变通，有较强的执行力；
4、熟练的电脑操作技能，能熟练使用EXCEL函数公式，了解礼仪接待、会务处理；
5、有一年左右的人事行政工作经验者优先，对人事行政工作有一定了解；
6、考虑优秀的应届毕业生加入，在校有组织策划活动或担任相关学生干部职位者优先。 举报 分享

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