佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理制定工作目标并监督实施, 在经理的领导下布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助经理协调公司各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况；
3、协助总经理执行、完善内部工作的管理，提交月度及年度的分析总结报告；；
4、负责部门内相关文件和文档的归档保管工作；
5 、负责部门内部管理制度的发布工作；
6、总经理交待的其它工作。
任职要求：
1 、大专以上学历，专业不限；
2 、工作计划性较强，组织实施各项工作考虑较周密，条理性较强。
3、 有开拓进取精神，思维逻辑清晰，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、 有协调和处理各方面关系的能力；
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