佛山招聘

岗位职责：

人力资源方面：

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

3. 根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；

4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

5. 根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；

6. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

7. 对新员工进行入职培训；

行政方面：

1. 统筹日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；

2. 固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；

3. 召集、记录公司会议；

4. 行政性合同的管理；

5. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；

6. 公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；

7. 协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜。

9. 领导交办的其他相关事宜。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专及以上学历；

2、1年以上人事行政管理工作经验；

3、沟通能力强，工作细心，责任心强。工作，稳定性好；

5、事业心强，且对文艺有一定的爱好,能组织公司活动。

公司简介
广州市东方红药业有限公司于2002年由广东省药品监督管理局批准成立，是一家专业药品配送企业，全面打造医药科研、连锁、电子商务、制药、医药终端物流以及产业投资国内一流企业。
东方红药业秉承“心怀苍生，大爱无疆”的核心价值观、“用爱感动世界，用心经营健康”的经营理念，遵循“健康中国”发展理念，打造东方红企业品牌，为客户提供优质的、品类齐全的，双赢的商品和服务。
公司严格按照国家药品经营质量管理规范建设并顺利通过GSP认证，公司环境整洁清新，仓库占地面积4000多平方米，公司并拥有十多部车的配送队伍，员工150余人，其中职业药师、药师、药士占全员一半以上。公司倡导“创新、诚信、合作、包容、责任”的企业核心价值观，致力于持之以恒，提升民众的健康生活品质，努力打造受人尊敬、拥有行业美誉度的领先品牌药制造商和健康领域服务商。


企业福利待遇
1、包吃或餐补；
2、包住宿；
3、节日福利；
4、不定期团建活动。