佛山招聘

职位描述：

职位介绍：

1、根据公司人力资源规划，制定校园招聘工作计划；
2、制定有效的校园招聘方案，并组织实施招聘活动；并与高校保持紧密联系，建立良好的校园雇主品牌；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、组织人才甄选及面试，完善招聘工具，建立高效的招聘流程；
5、负责校招数据的统计、监控与分析，校招团队培养及管理。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，了解互联网行业人才特点及布局；
2、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法；
3、结果导向强，突出的解决问题能力；
4、亲和，积极主动，责任心强，执行力强。

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