佛山招聘

职位描述：
职位要求：
1、有良好的职业操守，做事公道、干练、干净，不害人、不折腾，不嫉妒恨；
2、积极勇敢的心态，不逃避困难，抗压能力强，永远是打不死的小强；
3、能说、能写、能沟通，善悟、善做（人）、善管理（制度和人），出得了厅堂，对得了老板，管得了厨房；
4、能用三头六臂执行管理和安排，用洪荒之力专注、完善和处理重要事项，用处女座的情结整理公司物品和资料，用兄弟姐妹之心对待身边的同事。
5、最后，附加几点小要求：讲白话听起身似30岁左右的本地人，能够玩转办公软件及设备，有三年以上地产行业行政或人事经理或副经理的经验。

岗位描述：
1、负责制订公司人力资源规划、招聘、储备、合同、管理、培训、绩效、薪酬等制度体系的建立和执行；
2、负责公司全面的资料档案管理工作、监督及检查；
3、负责公司股东会/董事会通知、记录、资料收集、发放、沟通工作；负责高管办公室事务的安排和处理；
4、负责安排、检查公司日常的采购、申请、报销、招投标事项；
5、负责公司办公环境、用餐、车辆、住宿等后勤管理工作；
6、负责编制公司规章制度、公文或相关文件的撰写；
7、负责公司企业文化活动的推行、组织工作；
8、熟悉房地产开发市场、流程、政策、信息、法律常识等。 举报 分享

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