佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理完成招聘、薪酬、培训、员工关系方面的工作，重点为招聘模块；
2、负责简历筛选、通知、执行首轮面试及面试流程安排 ；
3、与用人部门确认合适候选人，对关键岗位实施背景调查；
4、负责职位描述的更新，确保与公司的发展保持一致 ；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求更多招聘渠道；
6、跟进新员工入职情况；
7、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
8、上级交办的其他工作。
岗位要求：
职位描述：
1.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2.熟练使用办公软件。
3.有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。
4.能够独立完成公司的招聘与培训工作。
5.完成各种人事报表以及薪资核算。
6.对日常人事相关数据进行整理。 举报 分享

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