佛山招聘

职位描述：
【岗位职责】:
1、主要负责公司的招聘工作，拓展招聘渠道，邀约面试，初面，复面安排，入职跟进；
2、员工沟通关怀、疏导；
3、每月工资报表制作，公司员工档案管理，合理有效控制人力资源成本；
4、建立并完善人力资源管理体系，制定并完善各项人力资源管理制度。

【任职资格】:
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上招聘工作经验优先；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

【薪金福利】：
1、完善的薪资晋升体系（3500—12000）及年终奖；
2、公司正在快速发展扩张期，广纳人才，广阔的晋升机会，半年内 30% 可以晋升为主管经理级别，15% 可以晋升为大区经理；
3、入职即签订劳动合同，办理五险；
4、良好的工作环境及氛围，咖啡、饮料、冰淇淋、零食全天无限量供应，度假村、远足、温泉、沙滩各种丰富活动应接不暇。 举报 分享

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