佛山招聘

职位描述：
任职资格：
教育背景:
◆人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
经 验:
◆35以上人力资源与行政管理工作经验。
技能技巧:
◆较强的管理能力；
◆良好的中文写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件；
态 度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
岗位职责：
1、 负责发展、贯彻及确定完成公司政策和制度
2、 及时判断对公司商务有重大影响的事件
3、 负责并依据劳动法和公司规定建立人力资源及行政管理政策和体系
4、 监督公司人力资源政策的制定和推行：招聘、培训、员工发展、工资福利、保险等
5、 负责所有有关行政管理工作包括：保安、保洁、安全生产、环境健康、职业病防治、ISO14000环境体系管理、5S日常管理等工作
6、 改善工作环境和员工关系的管理
7、 确保内外部审核的顺利运行，和保持纠正过程的实施
8、 负责与相关政府部门建立良好关系 举报 分享

佛山英利汽车部件有限公司于2012年4月成立，位于广东省佛山市南海区丹灶镇，占地面积7.5万平方米。于2014年6月，通过ISO / TS 16949质量管理体系认证。公司拥有冲压、滚压、焊接、热塑、热压、喷涂等多条焊接金属件生产线和塑料件生产线，产品主要为车身金属零件、仪表板骨架、前端框架、车底护板、轮罩等。主要客户为一汽大众、广汽集团、长安标致雪铁龙、比亚迪汽车等。