佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、搭建完善公司的企业文化、培训发展体系，营造开放、积极向上、热爱学习的企业氛围；
2、负责核心价值观的梳理、沉淀和推动，能充分利用多方资源传导企业文化的正能量；
3、能丰富满足公司文化精神层、制度层、物资层的多方位文化发展需求；
4、设计符合公司文化的员工关怀及激励方案，增强员工归属感，提升组织凝聚力；
5、同时也将负责培训调研，建立培训发展体系，具有专业的课件开发和授课能力；
6、对外管理外部培训供应商，同时结合培训效果，进行有效评估评。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先；
2、工作经验3年以上，具有至少2年以上大型企业的企业文化建设及企业培训相关工作经验；
3、精通企业文化管理知识，具有良好的新闻敏感度、文宣策划能力、企业文化活动组织能力；
4、具备良好的写作能力、沟通与协调能力、优秀的学习能力与团队协作能力；
5、性格活泼外向，富有激情和亲和力，能够快速融入团队并活跃团队氛围。 举报 分享

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