佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、计划管理
负责部门年度、月度、周工作计划
2、薪酬、福利管理
建立和维护员工薪酬、福利管理体系；审核员工晋级、降级；制定员工薪酬调整方案；审核上报员工工资
3、绩效管理
建立和维护员工绩效考核体系；适时更新绩效考核指标；统计绩效考核成绩，确定绩效奖惩洗漱；组织开展绩效沟通会议，汇报绩效成绩，公布绩效指标；统计年度绩效成绩，制定年度绩效奖惩计划；根据绩效成绩制定人员晋升、降职、辞退计划
4、培训管理
建立员工教育培训体系；组织开展员工培训，不断提升员工素质。；审核并汇报培训结果
5、行政工作
建立和维护日常行政办公制度；建立文件控制制度并监督管理；建立和维护办公用品及公司相关样品等财务的管理发放制度；管理行政内勤的日常工作，确保公司的正常运营；编制文体、宣传活动计划并组织开展实施；建立公司电脑管理制度并维护管理；对外行政事务处理
6、考勤管理
建立和维护考勤管理体系；适当的控制员工请假及加班；审核并汇报员工出勤率统计表
7、其他领导交代的工作

岗位要求：
1、房地产企业相关管理岗位5年以上工作经验，人力资源、行政管理等专业大专及以上学历
2、熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能
3、培训能力强，能够独立讲课，制定培训内容，提升员工业绩和个人能力
4、组织协调能力强，能够建立高素质团队
5、熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策
6、掌握人力资源管理、心理学、企业管理、劳动关系等相关知识及法律法规

个人素质要求：
1、男身高：1.70米以上；女身高：1.62米以上
2、五官端正、思路清晰，谈吐文雅、敏捷
3、做事效率高、时间观念强、保密责任心强、喜欢接受挑战，抗压能力比较强
4、具有过硬的公文处理能力及灵活处理突发问题的能力，善于接受新技术、新知识。
5、有较强的计划、分析、判断、沟通、协调、谈判能力。
6、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

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    佛山德元投资管理有限公司是一家集项目策划与项目投资开发和管理为一体的综合型企业，业务包括两大类：一是项目投资运营类，包括地产项目开发与经营、农业和农副产品电子商务运营、实业投资；二是咨询顾问类，包括财税策划与咨询、投融资策划、企业战略咨询管理，其中财税策划与咨询包括企业上市财务辅导、地产项目税务策划与清算、税务管理控制体系建设、财税专业培训。

福利待遇：
1、大小周工作时间，工作满一年享有带薪年假五天；
2、公司每年不定期组织员工活动；
3、按国家规定假日休息,购买五险一金；
4、提供有竞争力的薪酬。
5、公司重视员工个人发展，提供良好的职业发展平台与晋升空间。
6、应聘时间需要提供个人完善简历、小一寸相片2张、原单位有名片请带一张名片。
7、如需咨询请致人事部电话：0757-83079889。

乘车路线：
可搭乘地铁广佛线到地铁魁奇路站下，C出口走到丽日豪庭站坐155路(坐8站)到港口路北站下，向东南方向步行140米即到高新区城南科技园。

或乘坐155、129、182号线公交路至港口路北站，或黎明二路站下。