人事经理
佛山市南海霸力化工科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-04-13
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 粤语
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划。
2、控制入口,把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态,分析人力资源成本,适度引进人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适岗位,实现人力资源合理配置。
3、了解行业动态,按照实际情况制定培训计划,对员工进行培训开发。
4、加强员工管理,做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理,降低作业成本,提高员工效能。
5、制定员工效能评估标准,实行人员考核管理。
6、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。
7、其他的人事工作。
任职资格:
1、大学大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、 认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规,熟悉日常人事管理的业务流程,良好的口头表达、文字写作、阅读能力, 能够使用电脑处理相关业务。
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工作职责:
1、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划。
2、控制入口,把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态,分析人力资源成本,适度引进人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适岗位,实现人力资源合理配置。
3、了解行业动态,按照实际情况制定培训计划,对员工进行培训开发。
4、加强员工管理,做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理,降低作业成本,提高员工效能。
5、制定员工效能评估标准,实行人员考核管理。
6、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。
7、其他的人事工作。
任职资格:
1、大学大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、 认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规,熟悉日常人事管理的业务流程,良好的口头表达、文字写作、阅读能力, 能够使用电脑处理相关业务。
职能类别: 人事经理
关键字: 人事 绩效 薪酬 招聘 经理 人力资源 员工 体系 管理
公司介绍
佛山市南海霸力化工科技有限公司(以下简称霸力公司),是专业生产鞋用胶粘剂的中外合资企业。霸力公司及其关联企业是目前中国最大的鞋用胶粘剂生产企业之一。公司通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,获得中国质量检验联盟的CTA认证。公司生产的无三苯系列产品荣获国家环境标志认证“BALI RESIN”被评为“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”。出于强烈的社会责任感,霸力公司现致力于环保鞋用水性胶系列产品的研发和生产。霸力公司是中国胶粘剂工业协会会员、“广东省鞋用化工五强”企业,在胶粘剂行业中拥有较高的学术地位,也是国标《鞋和箱包用胶粘剂》(GB19340-2003)的制定单位之一。
联系方式
- 公司地址:地址:span佛山市南海区里水镇沙涌开发区