佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 依照物业服务中心制度及项目经理的指示执行工作，根据物业服务中心整体工作需要配合其他部门工作；
2） 制订、推行、修订、检讨各项行政管理措施及人事制度，监督落实情况；
3） 办理人员招聘、入/离职、社会保险、劳动合同签订及用工手续等，组织各部门的培训；
4） 办理各类证照年审、续期、换证；
5） 定期组织物业服务中心各部门对员工进行绩效评估，并对新入职员工进行培训及考核；
6） 每月审核各部门申购计划每月文具申购/领用、电脑及办公设备日常管理，参与采购、审核商谈合同条款等；
7） 统筹安排员工、用户联谊活动；
8） 每月审核员工考勤情况；
9） 负责对外发函格式及内容的初审工作；
10）负责对各部门经济合同的初审及上报审批工作；
11）完成其他行政、人事、办公室、员工宿舍等后勤事务；
12）与政府有关部门建立良好的关系,掌握最新的各项劳动政策、法规,配合履行。

岗位要求：
1.大专以上学历，男女不限，年龄45岁以下。
2.熟悉国家税法，劳动法规等。
3.同等岗位工作经验一年以上。 举报 分享

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