佛山招聘

职位描述：
职位描述
1、协助上级组织实施招聘工作，更新每月职位空缺，筛选简历并组织面试
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人
4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作
5、协助上级进行员工培训、绩效管理工作

岗位要求：
1、年龄20-30周岁，普通话标准
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力
3、具备一定的数据分析能力
4、工作积极主动，能承受工作压力
5、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资福利：

1、提供高于市平均水平的薪酬待遇，购买五险一金。
2、全勤奖100元。
3、每周两次的温馨下午茶。
4、定期培训、户外拓展、年中旅游等。
5、假期：法定公众假、婚假、产假、配偶护理假、丧假、带薪年假、工伤假等。
6、办公区域提供微波炉、冰箱、足球机、桌球、乒乓球等多种娱乐给员工放松。
7、具有广阔的晋升与发展空间。
8、不定期的员工关怀活动。

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本公司是从事体系认证、管理辅导和管理培训为主的专业顾问机构。我们具有国际和国内著名大公司的咨询和培训经验，管理咨询和培训服务过的客户分布在各个领域和行业，其中含世界500强在华企业、上市公司和集团公司。我们凭着“诚信、专业、创新、和利 ”的理念，赢得了良好的口碑和声誉。

薪资福利：

1、薪酬待遇：公司实行绩效制(基本工资+绩效工资)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。
3、社会保险金：完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）及住房公积金，每年进行定期体检。
4、补贴：通讯费补贴、餐费补贴、出差补贴，加班补贴等各类补贴。
5、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪事假、带薪病假以及其他假期。
6、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。
7、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。
8、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日祝贺，传统节日礼物，羽毛球、乒乓球俱乐部活动。