佛山招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，所在金融行业优先考虑；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    旅联商务创立于2009年，是中国首家以专业的素质推动旅游、金融、科技三融合的旅游互联网金融企业，是国内首屈一指的为旅游企业提供金融服务的专业机构。
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运营理念：
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旅游价值：打破传统旅游资金格局，创造价值最大化。
金融价值：合力打造全国性的OTC市场旅游主题板块。
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公司福利：双休（五天工作制）、五险一金、提供工作中餐、年度体检、带薪年假、生日福利等
各类假期：提供国家规定的法定节假日及其它各类假期
公司设施：宽敞优良的办公环境、多功能餐厅吧台、多媒体展厅、先进的办公设备
其它：完善的晋升机制。