佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常招聘工作
2、负责入职、转正、离职工作的工作推进与梳理；
3、管理公司社保、公积金的参加、退订、封存、调入等工作，定期安排新政策的宣传；
4、维护员工关系，构建公司和谐劳动关系；
5、负责行政相关事务的管理；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事、行政管理经验；
2、熟悉员工招聘、入离职、社会保险、公积金、考勤等事务性工作；
3、熟悉各类法律法规知识，对员工关系处理有一定的经验；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 举报 分享

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