佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责制定培训计划、组织员工培训等；
2、培训工作计划的收集、下发及考核；
3、负责各项培训工作的推进、实施；
4、负责培训时间、地点、讲师及授课形式的通知和各项准备工作的落实；
5、培训课程设计、教材开发、学员管理及组织实施，讲师库、资料库、试题库建立及培训档案管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、2年培训管理工作经验，对培训课程、讲师建设等有较强经验者优先；
3、能够独立开发课程，有出色的写作、演讲、互动及控场能力；
4、擅于沟通、抗压能力强，具备优秀的知识及课程转化能力。 举报 分享

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