佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对简历进行分类、筛选，安排聘用前面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
2、负责第三方招聘项目的具体执行运作（包括候选人筛选，评估与推荐等）；
3、建立、维护人才库；
4、完成部门招聘任务指标、以及相关工作任务安排；

职责要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、1-2年招聘工作经验优先考虑，具有较强的责任感与敬业精神；
3、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题的能力； 举报 分享

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一