佛山招聘

职位描述：
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备现代人力资源管理先进理念和扎实的理论基础；
2、5年以上人力资源管理工作经验，担任同等管理职位2年以上；
3、熟悉人力资源管理体系的建立及完善，精通人力资源6大管理模块，能够指导各个职能模块工作顺利开展；
4、熟悉国家劳动法规及其配套制度，；
5、具优秀的逻辑思维能力、分析判断能力；
6、有魄力，大局观强，原则性、计划性及责任心强，有亲和力；
7、熟悉电脑及办公设备操作。

岗位职责：
1、根据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，组织制定和实施人力资源战略规划及年度人力资源计划，并组织实施、进行监督；
2、协助总经理决定公司劳动人事政策，就公司重大人事任免事项提供参考意见；
3 、拟订公司有关人力资源管理制度，并监督实施；
4、建立薪酬体系，组织开展公司的薪酬、福利管理；
5、根据部门人员需求情况，组织开展公司员工的招聘、配置工作；
6、根据公司整体发展需要及员工需求，组织开展公司培训工作；
7、建立绩效考核体系和制订考核激励方案，组织开展绩效管理工作；
8、组织开展公司的员工关系管理工作；
9、领导开展本部门内部的团队建设及日常管理工作. 举报 分享

佛山佛塑科技集团股份有限公司 （证券代码：000973）是中国塑料新材料行业的领先企业、中国制造业500强、国家火炬计划重点高新技术企业。佛塑科技致力于新能源、新材料、节能环保产品的研发制造，现已逐步形成以渗析材料、电工材料、光学材料和阻隔材料四大系列产品为框架的产业布局，正向产业高端化发展。公司拥有多个中国名牌产品和广东省著名商标，资产规模40多亿元，员工4000多人，年营业收入超过40亿元。
佛塑科技拥有良好的发展前景，本着“国内领先、亚洲有位、世界有名”的企业愿景，公司定位于产业高端化和经营国际化，并依托技术创新和精细化管理，打造卓越运营能力，立志成为行业和产业的领跑者。
佛塑科技员工福利：
1、公司采取每天7.5小时工作制，每周工作五天，工作日中午可在公司饭堂享用免费、卫生的工作餐、免费停车；
2、公司设置年度效益奖金，根据公司效益、个人及部门绩效计发；
3、公司为员工购买享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金；
4、公司员工可享受各类补贴，包括生日慰问金、高温补贴、通讯费补贴、医疗补贴等；
5、法律规定的公休假日及婚假、产假等按国家规定执行，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；
6、公司为员工提供个人成长发展的平台，有计划、有组织的开展形式多样的培训，包括岗前培训、在职培训、胜任能力及学历、学位教育等，全面提升员工的专业知识水平和业务技能；
7、公司定期为员工提供免费的羽毛球、篮球场地，开展丰富多彩的员工活动，包括户外拓展、青年联谊活动、体育竞赛、知识竞赛等；
8、公司为员工提供每年一次的免费体检，并组织员工积极参与辖区内的其他活动，如运动会、春节、元旦等相关活动。