佛山招聘

职位描述:
工作内容：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
7、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同;
8、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
9、负责办公室行政事务，各种办公用品的管理、办公设备维护等行政工作;
10及时完成上级领导临时交待的其他各种工作。

任职资格：
1 大专以上学历，行政，人力资源，文秘，财务专业优先
2 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件
3 应届毕业生，有经验者优先
4 要有较强的责任心，工作积极主动细致认真
5 热情开朗，形象气质佳，附件近期生活照

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