佛山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、其他行政事务
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

成立于2009年的广州鹏博医疗投资企业管理有限公司，是一家以医疗产业投资、管理、医疗技术开发为主要业务的专业化、规模化的医疗产业集团。现旗下拥有多家特色专科医院、综合医院、门诊。实现多家医院跨地区连锁经营管理，净资产超过1亿元。 公司成立至今，通过不断的探索、精心策划、正确决策，逐步走出一条民营医疗产业发展之路，创造了辉煌业绩，初步探索出了具有自己特色的医院管理模式。公司始终坚持“用现代企业经营理念结合医疗行业独特的规律来经营医院”的经营理念，以专业化的团队提升民营资本进入医疗领域的价值，以自身的理念、服务模式和独创的技术引领着一批“连锁医院”，以独特的胆略和敏锐的眼光参与我国医疗行业重组的风云。公司属辖的十几家医疗机构已形成一定的区域优势，取得了良好的社会效益和经济效益。