佛山招聘

职位描述：
岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
6、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
8、公司交办的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

  广州东康物业服务有限公司（以下简称：东康物业）成立于2004年6月，注册资金壹亿元，是一家跨地区、纯市场化运作的专业物业服务企业。公司持有国家物业管理一级资质、房地产中介服务资质和餐饮服务许可证，持有环卫行业A级资质、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输许可证、有害生物防制服务资质证、劳务派遣许可证。
  东康物业现是中国物业管理协会理事单位、广东省物业管理行业协会常务理事单位、广州市物业管理行业协会副会长单位、广州环卫行业协会会长单位，先后荣获“广东省守合同重信用企业”、“广东省用户满意服务”、“诚信示范单位”等称号，并获得中国内地物业管理改革与发展三十周年“行业突出贡献奖”的殊荣。
  人才是公司稳定和发展之本。东康物业十分重视人才的培养和人力资源管理，以高素质的人才队伍来保证公司精品战略的实施，提高管理水平和物业服务质量。东康物业现有一支思想素质高、专业技术精、操作能力强、经验丰富、勤奋向上的员工队伍和团结一致、积极向上的管理精英团队。
  公司现有员工近3000人,中级和高级职称的管理及专业技术人员100多人。目前在管项目100多个，主要项目类型包含政府物业、写字办公大楼、市政环卫、商业物业、学校、住宅小区物业等,管理面积达1000多万平方米，业务范围由广州延伸至佛山、肇庆、云浮、东莞、深圳、广西等。东康物业以“真诚守信、服务周到、开拓创新”的质量方针，以“追求更高的服务标准、塑造最优质的物业”管理理念，坚持走品牌之路，为广大业主创造舒适、安全、文明的生活工作环境。