佛山招聘

职位描述：
Subordinates: 6-8
Job Duties
- 监督管理集团内部各家公司的社保、公积金、报税等各项事宜，确保月薪/奖金的发放及时且准确；
- 熟悉国家相关的政策、法律法规；熟悉各种不同情况下薪酬的计算公式及规则
- 了解行业薪酬福利特点，组织实施公司薪酬规划
- 适时审核公司的福利方案，包括商业保险、外籍人士个税、长期激励奖等；
- 协助完成年度财务审计，税务和社保审计
- 各类人力资源数据统计及分析

Requirements:
- University degree preferably in Human Resources;
- At least 10 years working experience in Human resources, 5 years in managerial role
- Good command of English in both speaking and writing, also good at Cantonese;
- Detail-oriented, proactive and smart;
- PC skill (Excel, PowerPoint, Word);
- Good interpersonal skills;
- Able to work under pressure. 举报 分享

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