佛山招聘

职位描述：
1.负责区域市场调研、消费者研究、竞争分析和产品销售分析，根据公司经营目标与品牌战略，制订区域门店市场推广、会员开发策略及销售政策。
2.建立、完善适应市场发展、符合公司经营现状的会员管理制度、操作手册、服务规范并督导执行。
3.负责区域市场、会员发展规划及管理，负责区域门店年度、季度、月度销售目标、销售计划、促销计划制订及实施。
4.负责会员管理系统建立、维护、功能优化，负责会员相关数据整理和分析、VIP会员档案维护，为会员销售策略和方案的制定提供数据支持。包括公司、卖场微信、微博公众号、公司会员管理系统等。
5.负责督导店铺会员开发、维护及其满意度跟踪，负责线上、线下会员增值服务设计及会员促销活动策划、实施、效果监控及优化，推动门店销售目标达成。
6.负责区域、直营店运营成本分析及费用预算、控制。
7.负责区域门店业务培训、人才梯队建设及优化，为区域发展提供充足的人才储备。
岗位要求：
1.大专及以上学历， 五年以上服饰、快消品区域管理、市场营销工作经验。
2.精通微信、微博粉丝开发及会员管理，丰富的促销活动策划、文案策划经验。
上班地点：广州 举报 分享

    中山市宝路易服饰有限公司始建于1995年，经过二十年来的不断开拓创新，现已发展成为集设计、生产、营销于一体的针棉产品现代化品牌企业。产品结合人体工程与人体美学设计，致力于天然、舒适、健康的针棉家居日用品的研发和设计（如男女装、婴童装、家居服饰、内衣裤、袜子、毛巾、围巾等）。
    公司现有员工近千人，4万多平方米的现代化花园式厂房，引进美国、日本等国家和地区的先进生产设备，严格按照国际质量管理体系标准生产和质量管理。
    宝路易服饰在产品设计品位上，引进国内一流设计师的设计。在材料材质选型上，引进国内、国际一流面料生产基地供应商。在产品线设计上，开发了家庭全体成员配套的完整系列产品，为消费者提供一站式便捷服务。
    宝路易服饰对消费者的诚信服务和专业精神，赢得了广大消费者的认同。公司连续十多年和珠江频道（见珠江剧场“外来媳妇本地郎”片头片尾广告）、TVS1、TVS2、TVS4进行战略合作，推广公司的专业形象，在广大消费者中建立了良好的口碑。
人才发展理念:
    公司实行“以人为本”的人力资源管理方针，坚持人才的发展优于企业发展的人才开发理念，建立富于激励性的人力资源管理机制，注重优秀人才的培育，大胆启用优秀人才，让员工和企业共同发展和共赢。
员工福利：
1、公司每月统休6天，资源充足、工价高、粮期准；
2、总部宿舍配备空调、热水、衣柜等生活设施；
3、总部提供自助用餐模式，提供老火汤、糖水、凉茶等，午餐有新鲜水果配发；
4、总部生活区配备Wifi上网、运动场、健身器材、直饮水机、自动售货机等健康生活设施；
5、总部年终有大型抽奖晚会活动，春节假期有车费补助（200元—600元）；
6、免费郊外旅游活动。